承包人不发工资，发包方一般无责任。但若存在违法分包等，则可能需担责。《劳动合同法》等规定明确了用人单位支付工资的责任，承包人若不发工资，将可能面临法律制裁。不及时处理，可能导致劳动纠纷升级，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫承包人不发工资，你可这样操作：1. 留存证据，如工资条、工作记录等，先尝试与承包人协商。2. 协商无果，向劳动仲裁部门提起仲裁，要求处理劳动争议。3. 若仲裁不满，提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对承包人不发工资的情况，常见处理方式为：先与承包人协商，协商不成则申请劳动仲裁。同时，也可向发包人披露情况，请求其协助解决。若协商、披露均无果，可提起诉讼，要求支付工资及赔偿。《劳动合同法》等法律为你提供保障。
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