工伤险由用人单位缴纳，职工无需缴纳。依据《工伤保险条例》，未按规定缴纳可能影响工伤待遇。严重情况下，未缴纳工伤险将导致员工工伤无法获得应有赔偿，增加企业法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤险缴纳问题，常见方式是与用人单位协商或向社保部门投诉。协商无果时，应及时向当地社保部门反映，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤险由单位缴。操作：1.确认单位是否缴纳，未缴纳则与单位沟通；2.沟通无果，向社保部门提交证明材料投诉；3.社保部门介入调查处理，确保工伤险权益。
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社保也只缴纳了三个月，离职后社保怎么办？
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针对问题：工伤老板不管怎么投诉电话
工伤老板不管，可投诉。依据《劳动法》等，工伤应获赔偿，老板不管属违法。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤老板不管，这样投诉： 1. 准备工伤证据，如医疗