工资超过五千被扣税多少

工资超过五千的扣税额需根据具体情况计算。分析：工资超过五千元是否需要扣税及扣税多少，取决于多个因素，包括个人全年的综合所得、专项扣除、专项附加扣除等。根据税法规定，个人工资薪金所得采用累进税率计税，税率从3%至45%不等。因此，仅凭工资超过五千这一信息无法准确计算扣税额。提醒：若发现自己的扣税额异常高或与预期不符，可能涉及复杂的税务问题，应及时咨询专业税务人员。
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具体操作：1. 若工资结构简单，且无其他收入来源，可根据个人所得税法规定的税率表，结合个人实际情况（如起征点、专项扣除、专项附加扣除等），自行计算应缴税款。2. 若对单位扣税有疑问，可向单位财务部门或人力资源部门咨询，了解扣税依据、计算方法和相关政策。3. 在涉及复杂税务问题或争议时，应聘请专业税务顾问或律师，由其根据税法规定和具体案情，制定税务筹划方案、提供法律咨询和代理服务。律师或税务顾问将协助您与税务机关沟通，解决税务争议，确保您的合法权益得到保障。请注意，税务问题具有专业性和复杂性，具体操作时应结合个人实际情况和税法规定进行。
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处理方式：从法律角度看，处理工资扣税问题主要有以下几种方式：一是自行根据税法规定计算并申报税款；二是咨询单位财务部门或人力资源部门，了解扣税详情；三是聘请专业税务顾问或律师，进行详细的税务筹划和咨询。选择建议：对于简单明了的税务问题，可以自行处理或咨询单位相关部门。若涉及复杂的税务筹划、争议解决或法律风险防范，建议聘请专业税务顾问或律师。