您被无故辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可选择协商或仲裁维权。先尝试与公司协商，要求合理补偿；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。
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