首先，别担心，公司不能随意调换你的工作岗位。如单位强制调岗，你可拒绝。因为调岗属变更劳动合同，需双方同意才有效。法律依据：《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致。若单位强行调岗或因此辞退你，可要求经济补偿。不及时处理，可能面临权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗怎么办？先沟通！不同意就拒绝，并保留好相关证据。接下来，根据不同情况处理：若单位强行调岗，可投诉至劳动监察部门；若因此被辞退，则要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到公司调换工作岗位的情况，常见的处理方式是先与单位沟通协商，表达你的意愿。若沟通无果，可书面拒绝调岗并保留证据，随后向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，要考虑自己的合法权益，确保有理有据地维护自身权益。
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