哺乳期妇女工资按正常上班标准发放。依据《劳动法》等规定，哺乳期妇女应享受正常工资待遇，若未按规定发放，可能侵犯妇女合法权益，造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期工资按正常发。操作如下：1. 若工资被扣，先与用人单位沟通，要求按正常标准发放；2. 沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 如需进一步维权，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期妇女工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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