用人单位不给缴纳社保咋办

单位不缴纳社保违法，应依法维权。依据《社会保险法》，单位有义务为员工办理社保登记并缴费。若不及时处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响，甚至可能面临经济损失和健康风险。
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单位不缴社保，应这样处理：1. 协商：与公司人力或财务部门沟通，要求依法缴纳社保。2. 投诉：协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，向社会保障服务中心申请劳动仲裁，准备仲裁材料。4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位不缴纳社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁；仲裁不满可提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身权益保障。