女职工79年11月出生，她的退休时间是什么时候？

女职工退休时间需依据其参加工作时间及工种等因素确定。分析：女职工的退休时间并非仅由出生日期决定，还需考虑其参加工作时间、从事的工种（如是否为特殊工种）、以及所在地区的具体退休政策等因素。一般情况下，女职工的正常退休年龄为50周岁或55周岁，但特殊工种或满足其他条件可能提前退休。提醒：若女职工达到法定退休年龄且单位未办理退休手续，或存在退休权益争议，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若女职工为普通工种，且满足50周岁退休条件（如1979年11月出生，则2029年11月后达到退休年龄），应提前向单位人事部门提交退休申请，并准备相关证明材料。2.若从事特殊工种，满足提前退休条件，需依据相关政策规定，提前向单位及劳动部门申请退休，并提交特殊工种证明等材料。3.若单位不配合办理退休手续或存在退休权益争议，女职工可收集证据，如工作记录、社保缴纳证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁，或委托律师提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持与单位的沟通，尝试协商解决也是重要的一环。
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处理方式：处理女职工退休时间问题，通常有以下途径：1.查询相关政策：首先，应查询国家或地方关于女职工退休的具体政策规定。2.咨询单位人事部门：了解单位内部的退休流程及所需材料。3.寻求法律援助：若单位不配合或存在争议，可寻求律师或法律援助机构的帮助。选择：根据具体情况选择处理方式。若政策明确且单位配合，可直接办理；若存在争议或不明确之处，建议咨询专业人士。