公司改革影响合同续签，我们能否得到经济赔偿

公司改革影响合同续签，你们有权要求经济赔偿。根据《劳动合同法》，合同到期公司不续签需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司改革影响合同续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司改革影响续签可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。