公司没有停社保却也没给我交，这种情况该如何

公司未停社保却未交费，损害您权益。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时办理社保转移，否则需赔偿。不及时处理可能影响您的社保待遇和权益保障。
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公司未交社保，应对如下：1.向劳动监察部门举报，提供公司未交社保证据；2.要求公司出具终止或解除劳动关系证明，并办理社保转移；3.若公司拒绝或造成损失，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿；4.准备社保转移所需材料，以便新单位接续。
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对公司未交社保情况，您可向劳动监察部门举报并要求赔偿。选择处理方式时，需考虑个人损失大小和公司态度，若损失严重或公司不配合，建议采取法律手段。