实习期被辞退，工资应按约定结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资为约定工资的80%除以21.75再乘出勤天数，应一次性结清，否则违法且影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期辞退工资结算：1. 按合同约定：查看劳动合同中实习期间工资及结算条款，按约定执行。2. 与公司协商：若合同未明确或存在争议，与公司人事部门沟通，协商解决方案。3. 法律途径：若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退，工资结算方式多样。常见为按合同约定计算，或与公司协商。选择时，应优先考虑合同约定，若存在争议，再寻求协商或法律途径。
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