饭店签了劳动合同后只工作了十天,可以直接辞

磐安法律咨询 2025-03-31
可以辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,但需按规定通知用人单位。若直接离职,可能违反合同规定,面临法律责任。
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可以辞职。操作如下:1.协商解除:与用人单位沟通,双方达成一致后解除合同。2.提前通知:书面提交辞职报告,提前30天通知用人单位。3.单方解除:若单位存在违法情形,可立即辞职并索要经济补偿。
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辞职常见方式有协商解除、提前30天书面通知或单位违法时单方即时解除。选择方式需根据具体情况,如单位是否违法、个人急需离职等。
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