合同15号发工资实际28号发违法吗
磐安法律咨询
2025-04-12
合同约定15号发工资实际28号发属违法。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，延迟发放可能影响劳动者权益，甚至导致劳动关系破裂及经济补偿责任。
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