如何处理计件工资被扣100%40的情况?

磐安法律咨询 2025-04-14
公司乱扣计件工资可投诉维权。依据《劳动法》,公司无故扣工资违法,劳动者有权投诉。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,经济损失扩大。
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扣工资可维权。操作:1.与公司协商,要求解释扣款原因;2.协商无果,向劳动管理监察大队举报;3.或直接申请劳动仲裁,要求补偿;4.仲裁不满,15天内向法院提起诉讼。
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处理扣工资问题,可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通,无果则向劳动行政部门举报;若需快速解决,直接申请仲裁;对仲裁不满,可诉诸法院。

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