没有签劳动合同，是否需要赔偿工伤？
磐安法律咨询
2025-04-18
老板需赔偿工伤。依据《工伤保险条例》，即使未签劳动合同，员工工伤也应获得赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板需赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.与老板协商赔偿，可参考工伤保险标准；3.若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，并准备法律诉讼；4.必要时寻求专业律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商赔偿，协商不成时再通过法律途径提起诉讼，以确保权益得到保障。
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