没有签署合同的临时工受伤如何获得赔偿？

无合同临时工受伤，赔偿需依具体关系定。依据《工伤保险条例》等，建立劳动关系按工伤赔，雇佣关系由雇主赔，帮工中受第三人损害可请求第三人或被帮工人赔。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿难以落实。
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临时工受伤赔偿，分情况处理。具体操作：1.劳动关系，先认定工伤，再按《工伤保险条例》赔偿；2.雇佣关系，直接起诉雇主索赔；3.帮工中受伤，先找第三人赔偿，不足部分可向被帮工人请求补偿。每种情况均需保留证据，及时维权。
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无合同临时工受伤，处理方式有工伤赔偿、雇主赔偿或向第三人追偿。具体选择需根据双方实际关系确定：劳动关系则走工伤程序，雇佣关系直接找雇主，帮工中受伤可同时向第三人和被帮工人主张权利。