病假结束后，解除劳动合同的补偿金计算是基于
磐安法律咨询
2025-05-04
补偿金计算基于解除前12个月平均工资。依据《劳动合同法》，若医疗期满解除，需按规定支付补偿金，否则可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和仲裁两种。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果处理。
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