71年出生灵活就业者社保缴纳后，退休时间延迟到

71年出生灵活就业者退休时间需根据具体政策判断，但普遍会延迟。分析：根据现行社保政策，灵活就业者的退休年龄并非固定不变，而是可能受到多种因素的影响，包括政策调整、个人缴费年限等。虽然具体的退休时间需根据最新的政策文件来确定，但普遍来说，随着人口老龄化的加剧，延迟退休已成为一种趋势。提醒：若政策明确延迟退休时间，且您发现自己接近该时间点但仍未满足退休条件，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解政策、咨询专业机构和个人规划。首先，应密切关注国家及地方关于灵活就业者退休年龄的最新政策动态。其次，可以咨询当地社保部门或专业法律机构，以获取更具体的政策解读和个性化建议。最后，根据个人实际情况和职业规划，合理安排工作和退休时间。选择建议：根据自身需求和对政策的了解程度，选择最适合自己的处理方式。若对政策存在疑问或需要更专业的指导，建议咨询专业机构。
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具体操作：1.若政策明确延迟退休，且您已接近原退休年龄，应首先核实个人缴费年限和条件是否满足新政策要求。2.如不满足退休条件，可考虑继续缴纳社保以累积年限，或根据个人情况调整工作计划，以适应延迟退休的趋势。3.在了解政策的基础上，合理规划个人财务和退休生活，确保在延迟退休后仍能保持稳定的收入来源和生活质量。4.若遇到政策调整带来的实际困难，如经济压力增大等，可寻求政府补贴、再就业培训等政策支持，以减轻影响。5.在整个过程中，保持与社保部门和专业法律机构的沟通，确保个人权益得到保障。