已签私立学校但决定不去工作,是否要承担违约

磐安法律咨询 2025-03-21
不需承担违约金,但须依法解除。依据《劳动合同法》,劳动者有权单方解除合同,未按规定程序则可能面临法律责任,影响个人信用及未来就业。
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不需违约金,但需书面通知。操作:1.查阅合同,确认解除条款;2.书面通知学校,说明解除意向及理由;3.保留通知证据,如邮寄回执;4.如学校回应,协商后续事宜。
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常见处理方式为书面通知学校解除合同。选择时,应确保通知内容明确、符合法律规定,避免口头通知或不明确表达带来的纠纷。
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