月嫂没签合同也能要回工资。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳动关系，员工有权要求支付工资。若未签合同超一个月，公司还需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月嫂没签合同要回工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请调解、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需自行举证，仲裁与诉讼更权威但需时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月嫂没签合同要回工资，可这样做：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系；2. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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做过糖尿病视网膜病变手术，我可以办残疾证吗？
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工地受伤九级怎么赔偿
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