现在公司想把我的合同转到外包。如果公司裁员
磐安法律咨询
2025-04-06
公司转合同至外包，裁员时申请赔偿不受影响。依据《劳动合同法》，单位裁员应支付经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同转外包不影响赔偿。操作如下：1.与公司协商，明确赔偿事宜；2.若协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司转合同至外包，你可选择协商、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，以维护自身权益。
上一篇：生育津贴单位能扣吗
下一篇：暂无 了