离职申请已提前一月提交但未获批，现在工资被

离职申请未获批工资被扣，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，要求支付工资，否则将面临劳动仲裁及诉讼，影响企业声誉。
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离职工资被扣，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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离职工资被扣，应这样处理：1.与用人单位协商，明确表达诉求，尝试解决；2.协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，要求介入处理；3.若仍不解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。